- 【夜店圈】提醒您在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。联系用人单位前请仔细阅读《谨防诈骗须知》
职位一:业务经理
岗位职责:
1. 负责酒吧的日常运营管理,确保酒吧各项服务质量。
2. 制定和实施酒吧的市场营销方案,提高顾客满意度与市场占有率。
3. 组织和管理酒吧的员工团队,确保服务的高效运作。
4. 协调酒吧的采购、库存管理、资金结算等日常事务。
5. 监督和分析销售数据,提出改进方案,推动营业额的提升。
任职要求:
1. 具有1年以上酒吧、餐饮或相关行业的管理经验。
2. 良好的沟通和协调能力,具有较强的团队领导力。
3. 能够独立制定工作计划并执行,具有较强的执行力和责任心。
4. 熟悉市场营销及客户服务,具备较强的市场分析能力。
5. 年龄不限,男女不限,工作认真负责,有激情,抗压能力强。
薪资待遇:
1. 基本工资加业绩提成,月收入5000元以上。
2. 提供完善的职业培训与晋升机会。
3. 提供餐饮补贴与其他福利待遇。
职位二:收银员
岗位职责:
1. 负责酒吧日常的收银工作,确保账目清晰、准确无误。
2. 对顾客进行优质服务,确保结账流程流畅快捷。
3. 协助酒吧的日常运营,支持其他部门的工作。
4. 定期清点现金,配合管理层做好资金清算工作。
5. 处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度。
任职要求:
1. 高中及以上学历,有收银员经验者优先。
2. 良好的沟通能力,耐心细致,能够独立完成工作。
3. 对数字敏感,具备较强的财务核算能力。
4. 工作积极主动,有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
1. 基本工资3000元以上,具体薪资根据工作表现可进一步调整。
2. 提供餐饮补贴与其他福利待遇。
职位三:DJ
岗位职责:
1. 负责酒吧现场的音乐演绎与氛围营造,确保每晚的音乐播放符合酒吧风格。
2. 了解并根据顾客需求调整音乐风格,带动酒吧气氛。
3. 维护与更新酒吧的音乐曲库,确保新鲜感与多样性。
4. 与酒吧其他部门协调,配合策划各类活动的音乐内容。
5. 提供专业的音乐指导与建议,提升顾客的体验感。
任职要求:
1. 具有1年以上DJ工作经验,熟悉不同类型的音乐风格。
2. 能够独立操作DJ设备,音响调控熟练。
3. 良好的舞台表现力与气氛掌控能力,富有创造性。
4. 工作态度认真负责,能够适应夜班工作。
薪资待遇:
1. 月薪4000元以上,具体薪资根据工作经验和表现进行调整。
2. 提供良好的工作环境与发展平台,能够与业内顶尖DJ合作。
3. 提供餐饮补贴与其他福利待遇。
工作环境:
酒吧内部环境优雅,富有艺术氛围,员工工作氛围轻松愉快。配备专业的音响设备、现代化的娱乐设施及舒适的员工休息区。每位员工都能在团队中找到归属感并享受工作的乐趣。
工作地点:
盐城三龙镇,交通便利,周边设施齐全,方便员工通勤。
工作时间:
1. 业务经理、收银员:每周工作6天,每天8小时,排班制。
2. DJ:每周工作6天,每天夜间工作,具体时间根据酒吧活动安排。
应聘方式:
有意者请携带个人简历、身份证件及相关资格证书直接到酒吧面试,或通过酒吧官方网站上传个人简历进行报名。面试时请准备好个人作品或相关经验资料。
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